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Técnico Diesel | Carolina

¿Eres Técnico Diesel licenciado y buscas una excelente oportunidad de crecimiento? ¡Únete a un equipo de trabajo líder en la industria automotriz!

Ofrecemos:

Salario: $17.67 por hora
Beneficios marginales
Capacitación continua y desarrollo profesional
Excelente ambiente de trabajo

Horario:

Lunes a domingo | 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
Dos días libres rotativos según la operación.

Responsabilidades:

Diagnóstico, reparación y mantenimiento de vehículos diésel.
Inspección y evaluación de sistemas mecánicos y electrónicos.
Realización de mantenimientos preventivos y correctivos.
Identificación y manejo de piezas para reparación y garantía.
Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Requisitos:

Licencia de Técnico Diesel vigente (requisito indispensable).
Colegiación al día.
Experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos diésel.
Conocimiento en diagnóstico mecánico y electrónico.
Orientación al servicio al cliente y trabajo en equipo.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.