Empresa del sector manufactura busca Técnico en Tool & Die (Troqueles y Herramentales) para unirse al equipo de mantenimiento de moldes y herramentales. Se ofrece salario competitivo, prestaciones superiores a las de ley, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo técnico.

Responsabilidades:

Fabricar, ajustar y reparar troqueles, moldes, herramentales y dispositivos mecánicos de precisión.

Leer e interpretar planos, dibujos técnicos y especificaciones para el armado y ajuste de herramientas.

Operar maquinaria de taller como torno, fresadora, rectificadora, y electroerosionadoras (EDM).

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a troqueles y herramientas en uso.

Asegurar que los herramentales cumplan con los estándares de calidad y tolerancias requeridas.

Documentar reparaciones y modificaciones realizadas.

Requisitos:

Carrera técnica en Maquinados, Herramentales, Mecánica Industrial o afín.

Experiencia mínima de 2 años en fabricación y ajuste de troqueles o moldes.

Conocimiento en lectura de planos mecánicos y uso de instrumentos de medición.

Dominio de máquinas convencionales y de control numérico (deseable).

Disponibilidad para turnos rotativos (si aplica).

Sentido de urgencia, precisión y compromiso con la calidad.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.