Empresa dedicada a proveer servicio de instalacion y mantenimiento de equipos dispensadores de agua, maquinas de cafe y maquinas de hielo está contratando "Técnico de servicio"

"CONTRATACION COMO EMPLEADO REGULAR"
LOCACION: Bayamon PR
SALARIO: $13 p/h + beneficios (Seguro medico, Uniformes, Vacaciones de 15 dias, Bono de navidad, Vehiculo de la compañía, Bono mensual desde $250 hasta $350)
HORARIO: Lunes a Viernes 8 am - 5 pm. Disponibilidad de tiempo extra de ser requerido

ACTIVIDADES:
• Distribución y entrega de productos en vehículo de la compañía.
• Instalación y mantenimiento de equipos de la compañía (cambios de filtros y mangueras, limpieza general, Revisión del sistema de refrigeración/calefacción, etc.).
• Manejo de ruta diaria de acuerdo con el plan de trabajo.
• Entrega de facturas y acuerdos de servicio a clientes.
• Manejo de inventario de productos, piezas y filtros.
• Registro en sistema de servicios realizados y piezas utilizadas.

REQUISITOS:
• Diploma de escuela superior.
• Conocimientos en refrigeración, plomería y/o electricidad.
• Licencia de conducir vigente de Puerto Rico INDISPENSABLE.
• Manejo de computadora (MS Office).
• Capacidad para levantar material pesado hasta 50 libras.

Interesados favor de enviar RESUME ACTUALIZADO. Se hará llamada de seguimiento.


Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.