Estamos en búsqueda de un/a Técnico en Electrónica para realizar tareas de instalación, diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos. Esta posición requiere conocimientos técnicos sólidos, atención al detalle y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

Responsabilidades:
-Diagnosticar y reparar fallas en equipos electrónicos.
-Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
-Instalar y configurar dispositivos o sistemas electrónicos.
-Leer e interpretar diagramas eléctricos, manuales técnicos y especificaciones.
-Documentar reparaciones, mantenimientos y reportes técnicos.
-Cumplir con normas de seguridad y procedimientos de calidad.
-Brindar soporte técnico a clientes o usuarios, si se requiere.

Requisitos:
-Técnico en Electrónica, Electricidad Industrial o carrera afín.
-Experiencia mínima de 6 meses en reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
-Conocimientos en instrumentación, circuitos, soldadura y componentes electrónicos.
-Capacidad para usar multímetros, osciloscopios y herramientas de medición.
-Habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente.
-Manejo básico de computadoras y software técnico.
-Licencia de conducir vigente (si se requiere movilidad).

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.