¿Eres Técnico(a) de Farmacia con licencia vigente y buscas una oportunidad para continuar desarrollándote profesionalmente?

Reconocida empresa líder en la industria de servicios farmacéuticos se encuentra en búsqueda de profesionales comprometidos, organizados y apasionados por el servicio al paciente para formar parte de su equipo de trabajo en Guaynabo, Puerto Rico.



Requisitos:
-Licencia vigente de Técnico(a) de Farmacia en Puerto Rico.
-Experiencia previa en farmacia, preferiblemente.
-Conocimiento de sistemas computarizados y procesamiento de recetas.
-Excelentes destrezas de comunicación, organización y atención al detalle.
-Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas.

Responsabilidades principales:


-Procesar y preparar recetas médicas bajo la supervisión del farmacéutico.

-Apoyar en la dispensación y manejo de medicamentos.

-Verificar información de recetas y mantener registros actualizados.

-Manejar inventario, almacenamiento y organización de medicamentos.

-Cumplir con los procedimientos internos y regulaciones aplicables.

Ofrecer un servicio de excelencia a pacientes y clientes. 

Beneficios:

Plan médico.

Plan dental.

Beneficios de farmacia.

Plan de retiro 401(k).

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.