Estamos contratando "Supervisor de Producción" para empresa de producción y procesamiento de lácteos en Río Piedras, PR.

ACTIVIDADES:
· Prepara el itinerario de viajes diarios de los Transportistas.
· Asigna a los Transportistas las rutas que recorrerán en el día.
· Prepara informes diarios.
· Es responsable de todos los pesajes de los camiones termo cargados y descargados.
· Revisa diariamente los envases de muestra sellados de las diferentes vaquerías recogidas, conforme a las reglas de ORIL.
· Prepara la hoja de Recogido a Condición cuando sea requerido, según lo determina ORIL.
· Dirige y supervisa las tareas, deberes y responsabilidades de los Empleados Generales y de los Transportistas.
· Mantiene registro de todas las situaciones especiales que ocurran durante su turno.
· Verifica que todos los lavados del día se hayan realizado.

HORARIO: Disponibilidad completa

SALARIO: $34,320k anuales (excento) + Beneficios

BENEFICIOS:
· Plan Médico 100% cubierto por el patrono.
· Seguro de Vida.
· 15 días de vacaciones.
· 12 días por enfermedad.
· Bono de Navidad, conforme a la ley.

REQUISITOS:
· Bachillerato en Ciencias (preferiblemente en Agronomía o Biología) o en áreas relacionadas o equivalente
· Mínimo 3 años de supervisión
· Experiencia en manejo de personal
· Conocimiento en MS Office (Excel, Outlook y Word)
· Preferible: experiencia en SAP
· ID
· Certificado de buena conducta

INTERESADOS:
Favor de enviar resume actualizado


Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.