Job Summary

Estamos reclutando dos Supervisores de Producción para una oportunidad Temp-to-Hire en Cayey, PR, dentro de una reconocida empresa de manufactura en la industria de bebidas. Hay una posición disponible para turno diurno y otra para turno nocturno.

El Supervisor de Producción será responsable de liderar las operaciones diarias de producción, coordinar equipos de trabajo y asegurar que los procesos se ejecuten de forma segura, eficiente y alineada con los estándares de calidad. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en manufactura que buscan estabilidad, desarrollo profesional y la posibilidad de crecer dentro de un ambiente operacional dinámico.

La empresa ofrece un entorno de trabajo estructurado, con liderazgo enfocado en resultados, trabajo en equipo y mejora continua. Es una posición ideal para candidatos que disfrutan liderar personal, resolver situaciones operacionales y contribuir directamente al cumplimiento de las metas de producción.

Key Responsibilities

- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en un ambiente de manufactura.
- Liderar equipos de 20 empleados o más, asegurando una comunicación clara y seguimiento efectivo.
- Velar por el cumplimiento de las metas de producción, calidad, seguridad y eficiencia operacional.
- Monitorear el desempeño del personal y asegurar la continuidad de las operaciones durante el turno asignado.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos y apoyar iniciativas de eficiencia.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, estándares de calidad y prácticas de seguridad.

Compensation and Benefits

- Salario: $37,000 por año aproximados.
- Tipo de empleo: Temp-to-Hire.
- Ubicación: Cayey, PR.
- Disponibilidad requerida para turnos de 12 horas bajo formato rotativo 5-2.
- Semana de 5 días: trabaja lunes, martes, viernes, sábado y domingo. Libre miércoles y jueves.
- Semana de 2 días: trabaja miércoles y jueves. Libre lunes, martes, viernes, sábado y domingo.
- El patrón se alterna semanalmente, manteniendo turnos de 12 horas.
- Hay posiciones disponibles para turno diurno y turno nocturno.

Required Qualifications and Skills

- Supervisar operaciones de producción y manufactura durante el turno asignado.
- Coordinar equipos de trabajo de 20 empleados o más.
- Asegurar el cumplimiento de metas de producción, calidad, seguridad y eficiencia.
- Monitorear continuidad operacional e identificar oportunidades de mejora.

- Bachillerato en Administración de Empresas o área relacionada.
- Se considerarán candidatos sin bachillerato que cuenten con experiencia equivalente en supervisión de producción.
- Experiencia previa en operaciones de producción o manufactura.
- Experiencia supervisando equipos de al menos 20 empleados.
- Disponibilidad para trabajar turnos de 12 horas en formato rotativo 5-2.
- Disponibilidad para trabajar el horario correspondiente a la posición solicitada, ya sea diurno o nocturno.
- Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones operacionales y mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
- Habilidad para comunicarse efectivamente, dar seguimiento a prioridades y trabajar en un entorno de manufactura de ritmo rápido.

Preferred Qualifications

- Experiencia previa en manufactura de bebidas, alimentos o productos de consumo empacados.
- Conocimiento de procesos de mejora continua, eficiencia operacional o control de calidad en producción.
- Experiencia trabajando en ambientes regulados con altos estándares de seguridad y calidad.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.