Estamos contratando "Soldador/Welder|MIG" para empresa de especializada en mantenimiento, reparación, manufactura y distribución de equipos de manejo de materiales y soluciones de movilidad comercial en Toa Baja, PR.



ACTIVIDADES:

· Realizar trabajos de soldadura y fabricación de metales según las especificaciones de producción.

· Soldar, reparar y ensamblar estructuras metálicas, carros, estanterías y componentes relacionados.

· Operar equipos de soldadura MIG y herramientas de fabricación de manera segura y eficiente.

· Inspeccionar soldaduras y productos terminados para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.



HORARIO: Turno día



SALARIO:$15.00 - $18.00 P/H + Beneficios



REQUISITOS:

· Formación técnica o vocacional en soldadura (preferiblemente).

· De 1 a 3 años de experiencia en soldadura, preferiblemente en ambientes de manufactura, fabricación o industriales.

· Experiencia práctica en soldadura MIG, altamente preferida.

· Conocimiento en preparación de metales, corte, pulido, ajuste y acabados.

· Capacidad para utilizar herramientas de medición y seguir especificaciones técnicas.

· Certificado de buena conducta

· ID o Licencia de Conducir



INTERESADOS:
Favor de enviar resume actualizado 

• Soldadura MIG.

• Fabricación y ensamblaje de estructuras metálicas.
• Reparación de componentes metálicos.
• Interpretación de especificaciones técnicas y planos básicos.
• Corte, pulido y preparación de metales.
• Uso de herramientas de medición (cinta métrica, calibrador, escuadras).
Operación segura de equipos y herramientas de soldadura.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.