El/La Coordinador (a) de línea productos es responsable del manejo de las órdenes de compra y de asistir en el manejo de múltiples suplidores para atender las necesidades de la empresa, asegurando un suministro continuo y efectivo de los productos necesarios para el funcionamiento de la compañía.


Funciones Esenciales:

· Ingresar data al sistema computadorizado y generar las órdenes de compra de inventario necesarias.

· Verificar que el estatus de las órdenes de compra esté actualizado en el sistema computadorizado junto con la

información relevante a las mismas.

· Asegurar que las líneas de suministros se encuentren reestablecidas en un tiempo determinado para atender las

necesidades de la empresa.

· Generar las órdenes de compra a suplidores locales e internacionales evaluando los requisitos del análisis de inventario.

(Análisis de Órdenes de Compra vs Requisito minino de compra)

· Realizar órdenes aéreas o de emergencia a suplidores para atender pedidos de ventas.

· Realizar las compras y coordinaciones de los materiales necesarios para todos los almacenes de la empresa.

· Preparar, revisar y rastrear órdenes de compra y cambios de precios.

· Monitorear el estatus del inventario semanalmente.

· Manejar órdenes especiales y requisitos de envíos directos según como sean solicitados por el equipo de venta.

· Asistir y coordinar las devoluciones anuales de la empresa.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.