Buscamos "Operadores Farmaceuticos" para trabajar con importante empresa de la industria Farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades operativas en procesos de fabricación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos.

HORARIO: Disponibilidad para turnos rotativos (1er, 2do y 3er turno). 40 horas semanales, 2 días de descanso
SALARIO: $15 P/H

ACTIVIDADES:
-Operar y monitorear equipos de producción farmacéutica..
-Ejecutar procesos de fabricación, llenado, etiquetado y empaque de productos.
-Verificar que los productos cumplan con las especificaciones de calidad establecidas.
-Documentar actividades de proceso en formatos y bitácoras correspondientes.
-Documentar correctamente la información en órdenes de producción y registros correspondientes.
-Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normas de seguridad.
-Realizar limpieza y sanitización de áreas, equipos y herramientas de trabajo.
-Reportar desviaciones, fallas o anomalías al supervisor de área.

REQUISITOS:
-Bachillerato completado en Ciencias preferiblemente.
-Conocimientos en procesos de mezcla, granulación y acondicionamiento.
-Experiencia previa en manejo básico de equipos de laboratorio.
-Bilingue.
-Conocimientos básicos de GMP.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.