Se busca un(a) Perito Electricista para una oportunidad Direct Hire en una importante operación de manufactura ubicada en Mayagüez, Puerto Rico. Esta posición es ideal para un profesional con experiencia en mantenimiento eléctrico industrial que desee integrarse a un ambiente dinámico, enfocado en seguridad, confiabilidad operacional y mejora continua.

El Perito Electricista será responsable de apoyar las operaciones de mantenimiento, asegurar el funcionamiento adecuado de equipos eléctricos e instalaciones de producción, y colaborar con equipos de Producción, Ingeniería y Mantenimiento para reducir tiempos de inactividad. Esta oportunidad ofrece estabilidad, desarrollo profesional y la posibilidad de crecer dentro de una organización con liderazgo de apoyo, enfoque en trabajo en equipo y compromiso con buenas prácticas de manufactura.


- Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos, sistemas eléctricos industriales e instalaciones de manufactura.
- Diagnosticar y corregir fallas eléctricas en maquinaria de producción, motores, paneles de control, sistemas de distribución y equipos auxiliares.
- Instalar, reparar y modificar sistemas eléctricos cumpliendo con códigos, reglamentos y estándares de seguridad aplicables.
- Interpretar diagramas, planos eléctricos y documentación técnica para ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación.
- Apoyar proyectos de mejora continua, automatización y optimización de equipos para fortalecer la confiabilidad operacional.
- Documentar trabajos realizados, mantener registros precisos de mantenimiento y colaborar con equipos internos para minimizar interrupciones en producción.

Compensation and Benefits

- Salario: $13.25 a $15.00 por hora.
- Tipo de empleo: Direct Hire.
- Ubicación: Mayagüez, Puerto Rico.
- Beneficios conforme a la posición.
- Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la seguridad.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
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We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.