Job ID: 1818443
Reference Code: BV-Operadores-sin experiencia
Estamos en búsqueda de "Operadores de producción" responsables, comprometidos y con deseos de aprender para formar parte del equipo de empresa de manufactura en Barceloneta, PR. Si buscas una oportunidad para comenzar tu desarrollo profesional en la industria, ¡Esta posición puede ser para ti! Compensación y beneficios Salario: $10.50 p/h - Medir y cortar materiales mediante herramienta y equipo. Requisitos: -No se requiere experiencia previa; se ofrece oportunidad de aprendizaje.
Horario: Disponibilidad para trabajar en 1er o 2do turno. Lunes a viernes. 40 horas semanales, 2 días libres.
Responsabilidades
- Realizar tareas de ensamblaje de productos según las instrucciones de trabajo.
- Seguir procedimientos y especificaciones de producción.
- Inspeccionar visualmente los productos para identificar defectos o irregularidades.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
- Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas.
Requisitos:
-No se requiere experiencia previa; se ofrece oportunidad de aprendizaje.
- Evidencia de estudios de último grado completado.
- Habilidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Atención al detalle.
- Habilidad y disposición para manipular material pesado (50 libras o más).
- Evidencia de estudios de último grado completado.
- Habilidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Atención al detalle.
- Habilidad y disposición para manipular material pesado (50 libras o más).
Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.