Job Summary

Estamos buscando Operadores de Producción para apoyar las operaciones de una compañía en la industria de alimentos en Bayamón, PR. Esta oportunidad temp-to-hire es ideal para personas responsables, comprometidas y con buena disposición para realizar tareas manuales en un ambiente de manufactura dinámico y orientado a la calidad.

Como Operador de Producción, formarás parte de un equipo enfocado en mantener un proceso de producción eficiente, seguro y organizado. La posición ofrece trabajo a tiempo completo, disponibilidad de varios turnos y la oportunidad de desarrollar experiencia práctica en producción de alimentos, equipos de manufactura, buenas prácticas de manufactura y procesos operacionales.

Responsabilidades

- Realizar tareas manuales en la línea de producción, incluyendo acomodar y pesar masa y pan, empacar productos y colocar moldes y tapas.
- Operar o apoyar la operación de equipos como mezcladoras, rounder, moldeadoras, hornos, proofer y empacadoras.
- Apoyar diferentes estaciones de trabajo según las necesidades diarias de producción.
- Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con los estándares de seguridad e inocuidad.
- Completar documentación requerida y reportar situaciones relacionadas con calidad o seguridad alimentaria.
- Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura, GMP, y las normas de seguridad ocupacional.

Compensacion y Beneficios

- Salario: $10.50 por hora.
- Jornada: Tiempo completo, 40 horas semanales.
- Tipo de empleo: Empleo Temporero con miras a permanencia.
- Turnos disponibles: Primer, segundo y tercer turno.
- Días de descanso: 2 días por semana.

Requisitos

- Evidencia de estudios (escuela superior).
- Capacidad para realizar tareas físicas durante el turno y manipular cargas de 20 libras o más.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y en alguno de los turnos disponibles. 
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas de producción.

- Buena disposición para aprender, seguir instrucciones y trabajar en equipo.

- Experiencia previa NO necesaria. 

Requisitos

- Evidencia de estudios (escuela superior).
- Capacidad para realizar tareas físicas durante el turno y manipular cargas de 20 libras o más.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y en alguno de los turnos disponibles.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas de producción.
- Buena disposición para aprender, seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Experiencia previa NO necesaria.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.