Estamos buscando un(a) Operador(a) de Utilidades para una oportunidad Temp-to-Hire en la industria de manufactura en Mayagüez, PR. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en sistemas de aire acondicionado, utilidades de planta y apoyo operacional en ambientes regulados.

El/la Operador(a) de Utilidades tendrá un rol clave en mantener la continuidad operacional de la planta, asegurando el funcionamiento adecuado de sistemas críticos como HVAC, chillers, aire comprimido y sistemas de agua. La posición ofrece un entorno de trabajo estructurado, enfoque en procedimientos, exposición a estándares GMP y la oportunidad de integrarse a un equipo colaborativo con liderazgo de apoyo.

Esta es una excelente oportunidad para profesionales técnicos que valoran la seguridad, el cumplimiento, el trabajo en equipo y la estabilidad dentro de operaciones de manufactura.

Responsabilidades:

- Operar y monitorear sistemas de utilidades de planta, incluyendo HVAC, chillers, aire comprimido y sistemas de agua.
- Realizar inspecciones rutinarias, mantenimiento preventivo y solución básica de problemas en equipos de utilidades.
- Asegurar el funcionamiento continuo y eficiente de los sistemas de climatización y control ambiental.
- Apoyar las áreas de producción manteniendo las condiciones adecuadas de utilidades para la continuidad operacional.
- Registrar datos operacionales y completar documentación requerida conforme a SOPs, GMP y normas de seguridad.
- Reportar fallas, averías o condiciones fuera de especificación y coordinar con el equipo de mantenimiento para reparaciones.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
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We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.