Buscamos "Operador de Elaboración de Bebidas" responsable de ejecutar y controlar las etapas del proceso de producción, garantizando la calidad, consistencia y cumplimiento de las especificaciones técnicas establecidas por la empresa.

HORARIO: Turnos rotativos, 40 horas semanales, 2 dias de descanso.
SALARIO: $12 p/h

ACTIVIDADES:
- Operar y monitorear los equipos de elaboración (molido, macerado, cocción, fermentación y maduración).
-Preparar, pesar y adicionar materias primas según las recetas aprobadas.
-Registrar parámetros de proceso y resultados en los sistemas de control.
-Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, higiene y seguridad industrial.
-Realizar limpieza y mantenimiento básico de tanques, tuberías y equipos.
-Apoyar en el control de inventario de materias primas y productos intermedios.
-Colaborar con el área de control de calidad en la toma de muestras y análisis.
-Participar en la mejora continua de procesos productivos y eficiencia operativa.

REQUISITOS:
- Bachillerato Completado en Química, Microbiología, Procesos Químicos Industriales o Grado en Alimentos.
- NO se requiere experiencia laboral. Se aceptan recién graduados de Universidad.
- Conocimientos en técnicas de laboratorio.
- Capacidad para levantar y manipular material pesado (50 libras).
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.