Estamos en búsqueda de Operadores(as) de Producción para integrarse a una mepresa lider de Manufactura. Si te gusta trabajar en equipo, seguir procesos de calidad y contribuir al cumplimiento de las metas de producción, esta oportunidad es para ti.



Responsabilidades:


-Alimentar las líneas de producción con materias primas y materiales necesarios.

-Empacar, etiquetar y paletizar el producto terminado de acuerdo con las especificaciones.

-Realizar inspecciones visuales para verificar la calidad del producto durante el proceso.

-Mantener el área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con las normas de seguridad e inocuidad.

-Reportar cualquier desperfecto en equipos o desviación en el proceso al supervisor.

-Apoyar en la limpieza, preparación de equipos y cambios de línea cuando sea necesario.

-Levantar, mover y acomodar materiales de forma segura. 

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.