Estamos en la búsqueda de un Operador de Producción para una oportunidad temporera en la industria de manufactura de alimentos en San Sebastian, PR. Esta posición es ideal para una persona responsable, comprometida con la calidad y con interés en desarrollarse dentro de un ambiente de producción dinámico y orientado al trabajo en equipo.

Como Operador de Producción, formarás parte de un equipo enfocado en mantener procesos eficientes, seguros y alineados con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. La oportunidad ofrece adiestramiento continuo, un ambiente de trabajo positivo, apoyo del equipo de liderazgo y posibilidades de crecimiento profesional para personas con buena actitud, disciplina y deseo de aprender.

Key Responsibilities

- Operar equipos y maquinaria de producción siguiendo los procedimientos establecidos.
- Realizar tareas de empaque, etiquetado e inspección de productos durante el proceso productivo.
- Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de seguridad.
- Cumplir con los estándares de calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura, incluyendo GMP.
- Apoyar en diferentes etapas del proceso de producción según las necesidades operacionales.
- Colaborar con el equipo para mantener la continuidad, eficiencia y calidad de la operación.

Compensation and Benefits

- Salario: $10.50 por hora.
- Tipo de empleo: Contract/Temporary.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Adiestramiento continuo.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Disponibilidad requerida para trabajar diferentes turnos, horas extras y fines de semana según necesidad.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.