Job ID: 1743453
OA Reference: Operador de Planta de Tratamiento / Técn
Importante empresa extiende vacante como: Operador de Planta de Tratamiento / Técnico de Seguridad Ambiental (EHS)
Actividades:
Operar y monitorear el sistema de tratamiento de aguas residuales, ajustando el pH y controlando el flujo de agua. Realizar mantenimiento y reparaciones en válvulas y tuberías, organizar el almacén de químicos y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad ocupacional. Documentar datos operacionales y ejecutar tareas relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente. Verificar que el agua utilizada cumpla con los estándares establecidos y que el agua de merma sea tratada adecuadamente para minimizar el impacto ambiental.
Horario:
Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Locación:
Barceloneta, PR
Requisitos:
Graduado de escuela superior o equivalente
Licencia de Operador de Planta de Tratamiento Categoría #1 (indispensable)
Experiencia previa en roles como:
Operador de Planta de Tratamiento de Aguas
Técnico de Seguridad y Medio Ambiente (EHS)
Operador de Planta Química
Técnico de Tratamiento de Aguas Residuales
Supervisor de Seguridad Industrial
Buenas destrezas matemáticas (sumas, restas, fracciones, promedios)
Manejo de sistemas y programas digitales
Conocimiento técnico en ambientes industriales
Experiencia práctica en planta (lectura de pH, calibraciones, etc.)
Familiaridad con materiales como aluminio, acrílico y metales
Se valorará experiencia en acueductos o tratamientos ambientales
Grado asociado en área relacionada es un plus
EEO/AA Employer/Vet/Disabled.
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
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https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
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