Operador de Manufactura (Dispositivos Médicos)
Características del Puesto:

- Entrenamientos y certificaciones

- Trabajo en equipo

- Excelente ambiente laboral

Estamos en la búsqueda inmediata de un Operador de Manufactura (Dispositivos Médicos) con al menos 1 año de experiencia en manufactura, preferiblemente en entornos regulados. El candidato debe ser bilingüe (español/inglés (Conocimeinto Basico)), demostrará una sólida atención al detalle, habilidades efectivas de comunicación, capacidad para colaborar en equipo y un firme compromiso con la seguridad. También debe contar con disponibilidad para trabajar en 1er y 2do turno.

Responsabilidades principales:

- Realizar inspecciones y verificaciones de calidad

- Operar equipos y maquinaria de producción

- Ensamblar productos o componentes según especificaciones

- Cumplir con procedimientos, estándares de calidad y normas de seguridad

Este puesto forma parte de una reconocida empresa del sector Biotecnológico/Farmacéutico, que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.

¡Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo como Operador de Manufactura (Dispositivos Médicos)!

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.