Estamos buscando un(a) Merchandiser in Store para apoyar las operaciones del Departamento de Pinturas dentro de un ambiente retail dinámico, colaborativo y orientado al servicio al cliente. En este rol, formarás parte de un equipo enfocado en la presentación visual, disponibilidad de productos y una experiencia positiva para cada cliente. La posición ofrece capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde se valora la colaboración, la actitud positiva y el compromiso con la excelencia operacional.

Tareas:

- Mantener exhibiciones atractivas, limpias y organizadas en el departamento de pinturas.
- Asegurar que los productos estén abastecidos, rotulados correctamente y presentados según los estándares de mercadeo visual.
- Verificar inventario, precios, etiquetas y material promocional, notificando necesidades de reabastecimiento.
- Apoyar a clientes con orientación básica sobre productos, promociones y disponibilidad de mercancía.
- Implementar planogramas, exhibiciones promocionales y cambios de temporada según las instrucciones de tienda.
- Colaborar con la gerencia y el equipo de tienda para mantener un área segura, ordenada y orientada al aumento de ventas.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.