Empresa del sector industrial busca Mecánico/a Industrial de nivel inicial para integrarse al equipo de mantenimiento. Esta posición es ideal para personas que estén comenzando su carrera técnica y quieran desarrollarse dentro de una planta productiva. Se ofrece salario competitivo, capacitación constante y estabilidad laboral.

Responsabilidades:

Apoyar en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.

Realizar inspecciones básicas de equipos mecánicos.

Asistir en el desmontaje, limpieza y montaje de componentes mecánicos.

Seguir instrucciones del equipo técnico y cumplir con los protocolos de seguridad.

Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.

Registrar actividades realizadas en los formatos asignados.

Requisitos:

Técnico/a recién egresado/a o estudiante en Mecánica Industrial, Electromecánica o carrera afín.

Conocimientos básicos de herramientas mecánicas y sistemas industriales.

Ganas de aprender y desarrollar habilidades técnicas.

Actitud proactiva y compromiso con el trabajo en equipo.

Disponibilidad para turnos rotativos (si aplica).

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.