Experiencia: Mercadeo Digital

· Habilidades técnicas, creativas, analíticas, sólida compresión del entorno digital y las tendencias actuales, habilidades analíticas, conocimiento herramientas y plataformas de eCommerce or eBay.

· Pero mayor aún, conocimiento básico y alguna experiencia sobre plataformas de eCommerce o ventas en plataformas como eBay, Amazon, Facebook Marketplace, etc..



· Conocimiento y Experiencia en Mercadeo Digital.

· Apoyar en la creación, publicación y mantenimiento de listings en eBay (productos, descripciones, fotos, precios y categorías).

· Optimizar títulos y descripciones de productos para mejorar visibilidad y conversiones (SEO básico en eBay).

· Trabajar con herramientas como Excel o Google Sheets para actualizar catálogos, inventarios y reportes básicos.

· Apoyar en la creación de contenido visual (banners, imágenes de productos simples, etc.) para listings y promociones.

· Colaborar con el equipo de logística o almacén para asegurar la correcta entrega de pedidos y coordinación de envíos.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.