Estamos contratando "Ingeniero Eléctrico/Estimaciones" para empresa de servicios industriales en Bayamon, PR



ACTIVIDADES:

• Analizar planos eléctricos, especificaciones técnicas y documentos contractuales para preparar estimados precisos de costos.

• Desarrollar estimados detallados de materiales, mano de obra y tiempo requerido para proyectos eléctricos en el sector de construcción.

• Solicitar y evaluar cotizaciones de suplidores y subcontratistas.

• Preparar propuestas de costo y presentar recomendaciones al equipo de ingeniería o gerencia de proyectos.

• Colaborar estrechamente con ingenieros, supervisores de campo y contratistas durante el proceso de licitación y ejecución.

• Visitar obras para verificar condiciones, validar cantidades y apoyar ajustes de estimado según requerimientos del cliente.

• Mantener registros actualizados de todos los estimados y revisiones realizadas.



HORARIO: Lunes a Viernes 7:30 a.m.- 4:30 p.m. | Opción remoto



SALARIO: $50K - $60K (anuales) + Beneficios



BENEFICIOS:

• Plan médico (de acuerdo a política de la empresa)

• Vacaciones y enfermedad acumuladas

• 401K

• Asignación de celular

• Car Allowance



REQUISITOS:

· Bachillerato completado en disciplinas relacionadas a la ingeniería u operaciones preferiblemente en Ingeniería Eléctrica.

· Inglés Intermedio

· Mínimo 10 años de experiencia en la industria de la construcción.

· Al menos 4 años de experiencia directa con responsabilidad en estimados eléctricos.

· Lectura e interpretación de planos eléctricos y documentos técnicos.

· Manejo intermedio de inglés (oral y escrito).

· Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) y software de estimación (AutoCAD, Bluebeam u otros).

· Conocimiento de códigos eléctricos aplicables (NEC).

· Certificado de buena conducta



INTERESADOS: Favor de enviar resume actualizado  

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.