Estamos contratando "Ingeniero Asociado" para empresa de Manufactura de dispositivos médicos en Arecibo, Puerto Rico

ACTIVIDADES:
• Responsable de cumplir con las políticas y procedimientos corporativos y divisionales aplicables.
• Brinda apoyo en excepciones/investigaciones básicas y/o desviaciones según corresponda.
• Adquiere comprensión de los planes de calidad del producto, documentos y sistemas mediante la revisión de especificaciones del producto, especificaciones de calidad, planes de calidad, análisis de riesgos y AMEF (FMEA), en conjunto con otros miembros del equipo de desarrollo de producto.
• Aprende sobre Sistemas de Monitoreo de Procesos, herramientas de calidad y materiales de capacitación.
• Utiliza herramientas de resolución de problemas bajo dirección y aplica principios básicos de ingeniería.
• Redacta protocolos e informes con supervisión de la gerencia para respaldar estudios de ingeniería y validaciones.
• Conocimiento en Power BI (requerido).
• Conocimiento en programación en Python (indispensable).

HORARIO: Turno de Lunes a Viernes 08:00 am - 5:00 pm

SALARIO: $21.49 P/H

REQUISITOS:
• Actividades de verificación/validación.
• Bachillerato en Ciencias o Ingeniería en Eléctrica, de Software o Mecánica.
• Experiencia de: 0 a 2 años en una disciplina de ingeniería o con estudios avanzados que le permitan alcanzar el nivel de habilidad requerido.
• Inglés intermedio

INTERESADOS:
Favor de enviar resume actualizado



Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.