Job Summary

Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Estimaciones para liderar y optimizar las operaciones del Departamento de Estimados en una empresa establecida dentro de la manufactura de puertas y ventanas industriales. Esta posición es ideal para un(a) líder con sólida experiencia técnica, criterio comercial y conocimiento en construcción, manufactura de sistemas arquitectónicos, puertas, ventanas o fachadas.

El rol de Gerente de Estimaciones tendrá un impacto directo en la precisión de las propuestas, la eficiencia operacional del equipo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. La oportunidad ofrece estabilidad, exposición a proyectos industriales y de infraestructura, colaboración con equipos multidisciplinarios y la posibilidad de desarrollar talento dentro de un ambiente profesional, estructurado y orientado al trabajo en equipo.

Responsabilidades

- Liderar, supervisar y organizar las operaciones diarias del Departamento de Estimados, asegurando prioridades claras y cumplimiento de fechas.
- Supervisar el proceso completo de estimación, desde la revisión inicial de documentos hasta la entrega final de propuestas.
- Analizar e interpretar planos, especificaciones técnicas, addendums, RFIs y documentos contractuales para validar el alcance de cada proyecto.
- Revisar y auditar estimados para asegurar precisión en cantidades, costos, márgenes, condiciones comerciales y cumplimiento de requisitos.
- Brindar apoyo técnico, mentoría y dirección al equipo de estimadores y estimadores junior.
- Colaborar con ventas, proyectos, ingeniería, operaciones y compras para asegurar estimados alineados con las capacidades y estrategias del negocio.

Compensacion y Beneficios

- Salario anual: $80,000 a $100,000.
- Tipo de empleo: Contratación directa.
- Ubicación: Barceloneta, PR.
- Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.