Estamos contratando "Field Sales Representative" para industria de distribución de dispensadores de agua en BAYAMON.

HORARIO: Lunes a Viernes 8:00 a.m.- 5:00 p.m.

SALARIO BASE ANUAL: $31,200 + Comisiones + Beneficios

BENEFICIOS:
· Comisiones pagaderas mensualmente
· Car allowance $500
· Plan Médico (de acuerdo a políticas de la empresa)
· 15 vacaciones, 12 enfermedad
· Plan de Retiro 401k
· Programa de Día Personal, licencia funeral extendida entre otros

ACTIVIDADES:
·Cerrar acuerdos de servicio, incluyendo obtener la firma del cliente y toda la información necesaria, asegurándose de que el formulario esté completamente lleno.
· Completar el formulario de crédito en su totalidad y asegurarse de que sea firmado por el cliente.
· Recoger el depósito (si aplica) y el primer pago del contrato de arrendamiento firmado por el cliente.
· Completar el formulario de instalación del cliente para garantizar que sea procesado de manera oportuna por el departamento de servicio al cliente.
· Realizar y presentar una evaluación del área para asegurar que la instalación sea segura, factible y eficiente, mientras se comunica proactivamente cualquier equipo o material necesario para la instalación.
· Cumplir con la cuota de renta mensual asignada (RMR) por la empresa.
· Verificar diariamente el programa CRM (Salesforce.com) para citas y prospectos proporcionados.

REQUISITOS:
· Bilingüe (español e inglés)
· Bachillerato completado
· Experiencia mínima 1 año en ventas
· Conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
· Comunicación clara y profesional
· Capacidad para trabajar en equipo y con diferentes departamentos.
· Licencia de conducir vigente de Puerto Rico.

INTERESADOS:
Favor de enviar resume actualizado



Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.