Estamos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Almacén para liderar las operaciones de almacén en una empresa de manufactura de alimentos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el control de inventario, la correcta recepción, almacenamiento y despacho de materiales, así como el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad e inocuidad alimentaria.



Responsabilidades Principales:

-Supervisar las operaciones diarias del almacén.

-Recibir, inspeccionar, almacenar y despachar materia prima y productos terminados.
Mantener un control preciso del inventario mediante conteos cíclicos y registros.
-Coordinar la organización del almacén para optimizar el espacio y el flujo de materiales.

-Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), normas de seguridad y procedimientos establecidos.

-Operar equipos de manejo de materiales cuando sea requerido.

-Coordinar y dar seguimiento a las entregas y movimientos internos de mercancía.
Mantener la documentación e informes relacionados con las operaciones del almacén.
Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para garantizar la continuidad de las operaciones.


Requisitos:
-Diploma de Escuela Superior; estudios técnicos o universitarios son preferibles.

-Mínimo de 2 años de experiencia en almacén, preferiblemente en la industria de manufactura.
-Experiencia en manejo de inventario y control de materiales.

-Experiencia operando montacargas (Forklift).
Experiencia utilizando Pallet Jack manual y/o eléctrico.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
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We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.