Job Summary

Buscamos Empleados Generales para integrarse al equipo de manufactura en la industria de alimentos, específicamente en el área de producción de pan. 

La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos de producción, empaque, higiene alimentaria y trabajo en línea. 

Responsabilidades

- Apoyar en la preparación, mezclado y amasado de ingredientes para productos de panificación.
- Participar en el formado, horneado, enfriado y empaque de productos según los estándares establecidos.
- Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
- Realizar limpieza y sanitización de equipos, utensilios y áreas asignadas.
- Seguir instrucciones del supervisor y apoyar el flujo de trabajo en la línea de producción.
- Reportar fallas en productos, equipos o maquinaria y apoyar en inventarios de materias primas cuando sea requerido.

Compensación y Beneficios

- Salario: $10.50 por hora + diferencial de turno.
- Horario: Turnos rotativos,  1er, 2do y 3er turno. 40 horas semanales
- Días de trabajo: Domingo a viernes.
- Días libres: Martes y sábado.
- Tipo de empleo: Contrato/temporero.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.