Estamos contratando "Electromecánico" para realizar actividades de instalación, mantenimiento y reparaciones eléctricas y mecánicas de maquinaria industrial.

LOCACION: Mayaguez PR
HORARIO: 3ER TURNO. 9 pm- 5:30 am con disponibilidad para trabajar en otro turno cuando se requiera.
SALARIO: $40k anuales + beneficios.

ACTIVIDADES:
-Realizar mantenimientos y reparaciones de equipos electromecánicos para garantizar un funcionamiento adecuado.
-Atender oportunamente las fallas eléctricas y mecánicas.
-Instalación y configuración de nuevos sistemas electromecánicos, incluidos motores, generadores, PLC (controladores lógicos programables) y maquinaria automatizada.
-Utilizar herramientas de diagnóstico para solucionar problemas de sistemas mecánicos y eléctricos.
-Integración de componentes eléctricos y mecánicos, asegurando la alineación y el funcionamiento adecuados entre varios subsistemas.
-Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, reparaciones e instalaciones.

REQUISITOS:
-Grado asociado o técnico en electricidad, electromecanica, mecanica o similar.
-Experiencia mínima de 2 años en la instalación, mantenimiento y resolución de problemas de sistemas electricos o mecánicos.
-Conocimiento de PLC, circuitos eléctricos, controles de motores, sensores y accionamientos mecánicos.
-Capacidad para interpretar planos técnicos.

Interesados favor de enviar RESUME ACTUALIZADO. Se hará llamada de seguimiento.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.