Estamos contratando "EHS Specialist" para industria de manufactura química y agroquímica. , en Manati, PR



Salario: $18.00 - $20.00 P/H



Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM a 5:00 PM



Actividades:

• Administrar y dar seguimiento a programas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS).

• Investigar incidentes, realizar acciones correctivas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.

• Coordinar adiestramientos, inspecciones de seguridad y auditorías ambientales.

• Asegurar el cumplimiento con regulaciones OSHA, EPA, permisos ambientales y requisitos gubernamentales.

• Mantener documentación, registros, reportes regulatorios y programas de Mejores Prácticas de Manejo Ambiental (BMP).

• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, equipos y maquinaria, controlando costos y presupuesto.



Requisitos:

• Bachillerato en Salud y Seguridad Ocupacional (preferido), Bachillerato en Ciencias Agrícolas, o Bachillerato en Ingeniería con experiencia en Salud y Seguridad Ocupacional.

• De 1 a 5 años de experiencia en ambientes de manufactura con responsabilidades en las áreas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS).

• Conocimiento de cumplimiento ambiental y seguridad ocupacional.

• Microsoft Office intermedio o avanzado.

• Destrezas de análisis, organización y resolución de problemas.

• Deseable certificación o disponibilidad para certificarse en Forklift, Boom Lift y Scissor Lift.

• Inglés avanzado



Interesados:
Favor de enviar resume actualizado 

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.