Añasco, Puerto Rico
Departamento: Almacén / Logística

Resumen del Puesto
El(la) Coordinador(a) de Almacén es responsable de liderar y coordinar las operaciones diarias del almacén, asegurando el manejo eficiente del inventario, el flujo adecuado de mercancía y la planificación efectiva de rutas de distribución. Esta posición juega un rol clave en garantizar la continuidad operativa, la supervisión del equipo y el cumplimiento de los procesos establecidos, manteniendo altos estándares de calidad y servicio.

Horario de Trabajo:
Lunes a sábado
Turnos:
6:00 a.m. - 3:00 p.m.
7:00 a.m. - 4:00 p.m.
Disponibilidad para trabajar horas extra según necesidades operacionales

Clasificación del Puesto: Exento

Salario: $27,000 anuales

Responsabilidades Principales
Coordinar y supervisar las operaciones diarias del almacén, asegurando eficiencia en cada proceso.
Supervisar al personal asignado, distribuyendo tareas y dando seguimiento al cumplimiento de las mismas.
Gestionar el recibo, almacenamiento y despacho de mercancía, garantizando precisión y cumplimiento de tiempos.
Monitorear y controlar los niveles de inventario, asegurando exactitud y disponibilidad.
Planificar y coordinar rutas de entrega para optimizar tiempos y recursos.
Mantener comunicación efectiva con otros departamentos para asegurar el flujo continuo de la operación.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y manejo adecuado de mercancía.
Identificar oportunidades de mejora en procesos operacionales e implementar soluciones prácticas.

Requisitos
Licencia de conducir vigente.
Bachillerato completado, preferiblemente en Gerencia, Logística, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de almacén, inventario, recibo y despacho de mercancía o distribución.
Experiencia previa supervisando personal.
Conocimiento en planificación de rutas y logística de distribución.
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

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We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.