Estamos contratando un “Coordinador de Calidad” para fabrica de módulos de cartón corrugado y fibra de madera en Hatillo, PR.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
• Apoyar en el desarrollo e implementación de procedimientos y estándares de control de calidad para garantizar la consistencia del producto y el cumplimiento con las especificaciones.
• Realizar inspecciones y pruebas periódicas de materias primas, materiales en proceso y productos terminados para asegurar la adherencia a los estándares de calidad.
• Analizar datos de calidad y métricas de desempeño para identificar tendencias, problemas y áreas de mejora.
• Mantener registros precisos y completos de las actividades de control de calidad, incluyendo reportes de inspección, resultados de pruebas y auditorías de calidad.
• Realizar auditorías internas y participar en auditorías externas según sea requerido para mantener la certificación y el cumplimiento.

SALARIO: $35K Anuales

BENEFICIOS:
• Plan Médico, Plan Dental y Seguro de Vida
• Plan de Retiro 401(k) (de acuerdo a política de la empresa)
• Vacaciones – Comienzan con 15 días
• Licencia por Enfermedad
• Algunos días Feriados
• Bono de Navidad por ley

REQUISITOS:
•Educación: Bachillerato en Ingeniería Industria, Administración, Gestión de Calidad o un campo relacionado; o experiencia equivalente.
• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en control de calidad o aseguramiento de calidad, preferiblemente en un entorno de fabricación,
• Certificaciones o Curso: Rferentes a Calidad como: Six Sigma, ISO 900 son un plus.
• Ingles intermedio - avanzado

INTERESADOS:
Favor de enviar resume actualizado



Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.