Descripción del Puesto:
Buscamos un(a) Comprador(a) responsable de la adquisición de productos para el inventario de la compañía, asegurando la continuidad del suministro y el cumplimiento de las necesidades operacionales. La persona seleccionada evaluará precio, cantidad, calidad y métodos de entrega, manteniendo altos estándares de eficiencia, servicio y cumplimiento con los valores de la empresa.

Responsabilidades Principales:

Evaluar y confirmar requisiciones debidamente aprobadas.

Generar y administrar órdenes de compra en el sistema Acumatica según consumo, demanda y pedidos de clientes.

Dar seguimiento a órdenes de compra y tiempos estimados de entrega con suplidores.

Mantener actualizadas semanalmente las fechas de entrega en Acumatica.

Comunicar oportunamente retrasos, cambios o situaciones que impacten las entregas.

Coordinar y notificar a los departamentos impactados sobre cambios o problemas de suministro.

Analizar niveles de inventario y “back orders” para la planificación de compras.

Crear y mantener ítems actualizados en el sistema (descripción, costos y precios).

Realizar análisis de costos finales del producto (landed cost).

Contactar suplidores para atender asuntos de precio, calidad, entrega o facturación.

Brindar apoyo administrativo a las operaciones del departamento.

Contribuir activamente al cumplimiento de la misión, visión y valores de la compañía.

Responsabilidades Adicionales:

Gestionar reclamaciones a suplidores por garantías o mercancía defectuosa.

Trabajar el forecast trimestral de suplidores en Acumatica.

Preparar informes de análisis de inventario.

Participar en reuniones, comités y actividades corporativas.

Realizar otras tareas relacionadas según sean necesarias.

Requisitos:

Educación: Grado Asociado en Administración de Empresas o área relacionada (o equivalente en créditos universitarios).

Experiencia: Mínimo dos (2) años en un puesto similar o en funciones relacionadas.

Habilidades: Organización, análisis, comunicación efectiva, manejo de múltiples tareas y orientación al servicio al cliente.

Sistemas: Experiencia o conocimiento en sistemas ERP (preferiblemente Acumatica).

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.