Asistir a los Técnicos(as) de Servicios Biomédicos y al Supervisor(a) en las tareas de instalación, servicio y reparación de los equipos con el objetivo de brindar el servicio de más alta calidad a nuestros clientes.


1. Llevar a cabo diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos de los equipos de laboratorios que requieren poco o bajo nivel de complejidad.

2. Asistir a los Técnicos(as) de Servicios Biomédicos y al Supervisor(a) en las instalaciones y reparaciones de los equipos.

3. Calibrar y certificar equipos de poca complejidad.

4. Comunicarse con el cliente para obtener información sobre el problema que tiene el equipo.

5. Preparar y someter al supervisor inmediato un informe diario sobre los diagnósticos y servicios realizados.

6. Entregar la hoja de servicio (ISO) completada, cuando se finalice cada servicio.

7. Estudiar y leer los manuales de los equipos constantemente con el objetivo de capacitarse sobre los mismos.

8. Participar en los adiestramientos que le sean requeridos, tomar sus notas, estudiar el material y alcanzar el nivel de dominio requerido para brindar el servicio de la calidad esperada.

9. Asegurar que sus interacciones con el cliente son profesionales, amables y serviciales en todo momento.

10. Cumplir cabal y consistentemente con los parámetros de calidad, tiempo, respuesta y ejecución establecidos en el departamento.

Bachillerato en Ciencias de Computadoras, Sistemas de Información, o campo similar, o Grado Asociado en reparación de equipo biomédico o equivalente.

Experiencia mínima de un año brindando servicio al cliente y al menos 120 horas de práctica ejerciendo tareas similares a las del Técnico Base de Servicios Biomédicos.
Licencia de conducir y pasaporte, vigentes

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.