Descripción 

Estamos buscando un Asistente de Gerente para una oportunidad en San Juan, PR, dentro del área de restaurantes de comida rápida y servicios de alimentos. Esta posición es ideal para una persona con experiencia supervisando equipos, apoyando operaciones diarias y asegurando un servicio consistente, eficiente y de calidad.

El Asistente de Gerente tendrá un rol clave en el liderazgo del equipo durante el turno, ayudando a mantener los estándares operacionales, de seguridad alimentaria y atención al cliente. Es una excelente oportunidad para crecer dentro de un ambiente dinámico, con apoyo de liderazgo, trabajo en equipo, estabilidad y beneficios competitivos.

Responsabilidades

- Apoyar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un flujo de trabajo eficiente durante el turno.
- Supervisar al equipo de trabajo, asignar tareas y brindar apoyo para cumplir con los estándares de servicio.
- Velar por el cumplimiento de normas de calidad, limpieza, seguridad y manejo adecuado de alimentos.
- Atender situaciones operacionales y de servicio al cliente de manera profesional y efectiva.
- Colaborar con la gerencia en el seguimiento de procesos, productividad y desempeño del equipo.
- Promover un ambiente de trabajo positivo, organizado y enfocado en resultados.

Compensación y beneficios

- Salario: $13.50 por hora
- Ubicación: San Juan y pueblo limítrofes
- Disponibilidad completa requerida
- Plan médico
- Incentivos
- Bono de Navidad
- Plan de retiro
- Vacaciones y enfermedad
- Uniforme
- Oportunidad de crecimiento 

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
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We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.