Estamos en la búsqueda de "Asistente de Gerente" comprometido, proactivo y orientado a resultados para apoyar la operación diaria alguna sucursal de cadena de Fast Food. Esta posición es clave para garantizar un excelente servicio al cliente, el cumplimiento de estándares operacionales y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

HORARIO: 40 horas semanales, 2 dias de descanso.
SALARIO: $11.50 p/h - $13.50 p/h + Beneficios.

RESPONSABILIDADES:
-Apoyar al Gerente en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante.
-Coordinar y supervisar al personal durante los turnos asignados.
-Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria.
-Manejar inventarios, pedidos de mercancía y control de costos.
-Resolver situaciones con clientes de manera efectiva y profesional.
-Apoyar en la capacitación, evaluación y motivación del personal.
-Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y metas de la empresa.

REQUISITOS:
-Diploma de escuela superior (grado asociado o bachillerato preferiblemente).
-Experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo en restaurantes o fast food.
-Habilidad para trabajar en turnos rotativos.
-Excelentes destrezas de comunicación y servicio al cliente.
-Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones operacionales.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.