Descripción general:

El Ajustador de Auto es responsable de evaluar, investigar y determinar la validez de toda reclamación recibida. Determinar el ajuste razonable en cada caso según los limites provistos en la cubierta, aplicando los descuentos, deducibles y depreciación correspondiente. Atender llamadas y/o visitas de los asegurados y reclamantes a la sucursal para orientarlos sobre las reclamaciones y el proceso que conlleva.


Preparación Académica y Experiencia

· Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad o Finanzas, preferiblemente.

· Mínimo de tres (3) años de experiencia en un puesto similar.

· Poseer licencia de Ajustador en la línea de auto y accidentes, emitida por el Comisionado de Seguros de PR.

Detalles del puesto:

· Salario: $19.50 por hora

· Horario: lunes a viernes 8am-4:30pm


Beneficios:

· Incentivo de productividad, navidad y planes motivacionales

· Excelente plan médico, dental, seguro de vida, cáncer e incapacidad

· Plan de retiro 401(k)

· 18 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, cumpleaños, días feriados

· Oportunidad de capacitación y crecimiento incluyendo rembolso para estudios universitarios

· Programa de salud y bienestar, incluyendo gimnasio

· Reconocimiento por Años de Servicio (cada 5 años)

· Estacionamiento libre de costo


Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.