Buscamos Asistente Médico para compañía de Servicios en Hato Rey

TAREAS:
- Acompañar al paciente desde el área de espera hasta la sala de tratamiento.
- Permanecer con el paciente y asistirle según sea necesario hasta la llegada del doctor.
- Preparar al paciente para la evaluación y el tratamiento
- Asistir directamente al doctor durante los procedimientos
- Tomar placas (rayos X) cuando sea requerido
- Preparar, limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo clínico.
- Documentar información básica del paciente y apoyar en el mantenimiento de expedientes médicos.
- Apoyar en tareas administrativas básicas relacionadas al área clínica, según sea necesario.

HORARIO: Lunes a Viernes 8 am a 6 pm
SALARIO: $14/HR

REQUISITOS:
- Diploma de Escuela Superior; certificación o estudios como Asistente Médica
- Experiencia previa en consultorio médico o quiropráctico
- Conocimiento básico en toma de signos vitales y preparación del paciente.
- Habilidad para trabajar con pacientes de forma empática y profesional.
- Capacidad para seguir instrucciones médicas y protocolos clínicos.
- Conocimiento básico de computadoras y manejo de récords médicos.
- Inglés básico o intermedio (capaz de comunicarse cuando sea necesario).


Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.